Anch'io non le vedo più, in compenso le nuove clothing mi hanno maxato a 7

maurogerman wrote: anche io preso 13esimo bonus!

in 2 giorni

Bravissimo, complimenti, ti ho visto ieri in classifica.
Mi piacerebbe un giorno riuscirci , non so quali tu faccia Al giorno la mia media è su 30 -40, quando ci sono le solite... e massimo 160 il mio record.

guarda, è la prima volta che faccio questi numeri.

sono riuscito a fare agevolmente le Yes/No, dove compari 2 prodotti simili o quasi.

con un pò di intuito e memoria ne riuscivo a fare un'ottantina all'ora (timer ogni 30 secondi)

maurogerman wrote: guarda, è la prima volta che faccio questi numeri.

sono riuscito a fare agevolmente le Yes/No, dove compari 2 prodotti simili o quasi.

con un pò di intuito e memoria ne riuscivo a fare un'ottantina all'ora (timer ogni 30 secondi)

Non le ho mai fatte, non le ho capite bene, poi ho letto che stanno flaggando su questa task e ho evitato.

971961 Image Categorization da 0,03

acchiappatela al volo
facilissima, sto gia a 15

pellega09 wrote: 971961 Image Categorization da 0,03

acchiappatela al volo
facilissima, sto gia a 15

Maxata a 77

È uscito il nuovo ID di Duplicate Fashion Product Identification (livello 3): 972374!

nuova task 972283 Car Images Categorization Batch 6 (Dataset_500_raw_sanitized_spli...
la solita sui danni alla carrozzeria delle 500
abbastanza facile basta attenersi scrupolosamente alle indicazioni dell'autore
paga 3 cent peccato che arrivato alla quinta mi sia già uscita la scritta "You have done the maximum amount of work on this job."

Finalmente dopo quasi 2 mesi il supporto di crowdflower mi ha risposto in merito alla mia Admin flag,è un buon segno oppure e' una risposta che mandano a tutti?

Hi alessandro,

Our records indicate that the task author flagged your work on job ID 953366: “关于南海问题的学术问卷” after reviewing your answers. You may have submitted a suspicious answer distribution, exceeded the submission rate limit, or your answers simply did not match the author’s expectations of quality. Unfortunately, flags are not lifted unless an admin determines they’ve occurred in error. Please take this opportunity to work on any of our other tasks that interest you. Thanks for writing in!

stessa cosa successa a me.. purtroppo nn è una buona cosa significa che non hanno intenzione di togliere la flag

ptclove91 wrote: stessa cosa successa a me.. purtroppo nn è una buona cosa significa che non hanno intenzione di togliere la flag

Ma, staremo a vedere,le speranze sono davvero poche,comunque queste flag dovrebbero toglierle in generale,se mi avessero tolto i soldi accreditati per quella task contestata i problemi si sarebbero risolti subito,invece le flag sono troppo penalizzanti,le Admin flag poi non ne parliamo

scusate la domanda
ma quando mettono queste flags per lo meno spiegano il motivo o fanno come i sondaggi Cint per internderci?
penso che uno abbia diritto per lo meno ad una spiegazione visto che per completare le task si spreca del tempo prezioso

Ci sono un po' di toxicity, accorrete!

972260 Classify Alternate Images- Bathroom Shelving
paga 0.07, velocissima e facile!
Conta per l'accuracy generale

ale24gen76 wrote: 972260 Classify Alternate Images- Bathroom Shelving
paga 0.07, velocissima e facile!
Conta per l'accuracy generale

fatte 31

Avete letto di Colin, il nuovo manager? Pare che voglia parlare via Skype con un po' di utenti...io ho appena dato la mia disponibilitá, potrebbe essere una buona occasione per avere chiarimenti su cose che non sappiamo o per dirgli quello che non funziona/funziona male!
Se dovessero scegliere me o qualcuno di voi, potremmo raccogliere un po' di domande da fargli, e poi condividere le spiegazioni qui, che ne dite?

Alewoolf wrote: Avete letto di Colin, il nuovo manager? Pare che voglia parlare via Skype con un po' di utenti...io ho appena dato la mia disponibilitá, potrebbe essere una buona occasione per avere chiarimenti su cose che non sappiamo o per dirgli quello che non funziona/funziona male!
Se dovessero scegliere me o qualcuno di voi, potremmo raccogliere un po' di domande da fargli, e poi condividere le spiegazioni qui, che ne dite?

Me ne viene in mente solo una: ma quando vi deciderete a licenziare i TA che mettono e tolgono flag a seconda di come si svegliano la mattina? In un rapporto di lavoro ci vuole serietà da entrambe le parti!!

eh sí, io ho pensato la stessa cosa ed é la prima cosa di cui vorrei parlare perché credo che attualmente sia il problema piú grosso.

E magari implementare un sistema di flag a scadenza. Non so, una settimana o due per la minor, un mese per la major, due mesi massimo per la admin... giusto per dire.

la mia minor a quasi 1 anno che ce lo dovrei provare a parlarne con Colin?il problema piu serio per tutti è il sistema flag e stato detto un sacco di volte