Ilariona78 wrote:"People wonder why there are so many "another worker" and less hits, well what do they expect, if customers are getting crap results due to cheaters, do people expect more work ? Cheaters are going to bring down this task just like they did many good CF jobs, sadly. But luckily with websockets to come in a month or so the bad workers will have to find other task, and with more policies will obviously provide less incentive for that."
Parola di Darkstar (che, ricordo, è un ex dipendente Rf e continua ad avere contatti lì dentro). In pratica, secondo lui stiamo pagando tutti le conseguenze di mesi e mesi di tasks fatte col c**o dai soliti furbetti.
mah, io ho letto un po' dei suoi post e l'idea che mi sono fatta è che si tratta di uno che è stato trombato e ora gli piace pontificare sul suo ex datore di lavoro. Un po' come quello che è stato con belen una sera (mentre lei era ubriaca e non si ricordava nemmeno come si chiamava) ,e passa anni e anni a scrivere sui social" eh ma sapeste cosa so io di belen...voi vedete solo la vip,mentre io che la conosco bene...sapeste..."
A parte che devo ancora trovare una società americana che permetta ai propri ex dipendenti/collaboratori, di diffondere notizie in giro/web/ovunque. Qualsiasi società usa seria ( e chi è stato almeno qualche mese negli states a lavorare potrà confermarlo) fa firmare ai lavoratori degli accordi di riservatezza che non permettono di diffondere (in nessuna circostanza) ,notizie sul modus operandi della compagnia. Per cui, bisognerebbe capire come faccia questo user a sapere cosa farà nell'immediato futuro la sua ex compagnia. Ma non sono affari nostri. RF ha un volume d'affari di diversi milioni di $ l'anno.
Se oggi ci sono cosi' poche tasks è ovviamente un problema tecnico delle virtual machines, prova ne sia che alewoolf ne ha fatte tante mentre noi zero...le tasks arrivano, semplicemente arrivano buggate ! Non si tratta solo di another workers, ci sono decine di "too many requests" , "no virtual machines " etc etc.
